根据《贵州大学科级干部竞争上岗工作实施方案》（贵大党组通〔2013〕26号）的精神，结合我院实际，经院党政联席会议研究决定，特制定本方案：
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以加强bat365中文官方网站干部队伍建设为目标，按照工作需要、群众参与、综合考察、组织决定的方式进行。
二、组织机构
按照学校要求并结合学院工作需要，成立bat365中文官方网站科级干部竞争上岗工作领导小组，人员组成如下：
组 长：刘剑
成 员：罗敏 王丽 金颖若
三、科级机构及职数设置
学院设科级机构三个、职数三个，具体情况为：
1、党政办公室：正科级（主任）一人；
2、教学科研科（含本科、研究生教学管理、科研管理）: 正科级或副科级（科长或副科长）一人；
3、学生科（团委）: 正科级或副科级（科长/书记或副科长/副书记）一人；
四、参加竞争上岗人员的条件和资格
（一）竞争上岗人员条件
1.具备履行职责所需要的政治素质和政策理论水平，认真学习党的十八大、省第十一次党代会及省委十一届二次、三次全会精神，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，认真执行学院党、政的决议、决定和本部门的工作安排；
2.坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，能联系实际卓有成效地开展工作，讲实话、办实事、求实效；
3.有强烈的事业心和责任感，有胜任工作的组织、协调、管理能力和语言、文字表达能力，有相应的专业知识和技能，努力为师生员工服务；
4.遵纪守法，廉洁奉公，作风正派，团结同志。能够正确行使权力，执行力强。
（二）报名资格
1.贵州大学在职正式教职工；
2.新提拔担任科级干部的应具有大学本科及以上学历，现任科级干部竞争者应具有大专以上学历；
3.竞争正科级职务，应当具有正科级岗位工作经历，或在副科级岗位工作2年以上，或具有中级专业技术职务3年以上；
4.竞争副科级职务，应当具有副科级岗位工作经历，或具有中级专业技术职务，或具有硕士及以上学历学位、工作1年以上，或大学本科学历、工作3年以上；
5.新提拔担任科级干部，一般应是1965年9月30日及以后出生的教职工，特别优秀者可适当放宽；
6.根据国家现行退休政策的年龄规定，1957年9月30日及以后出生的男性现任科级干部，1962年9月30日及以后出生的女性现任科级干部，可以报名，特别优秀者可适当放宽；
7.竞争学院党政办公室科级职务的，一般应是中共正式党员；
8.辅导员原则上只能参加学院学生科、团委岗位的竞争；
9. 身体健康；
10.年龄、工龄计算到2013年9月30日。
五、竞争上岗的程序和办法
（一）报名
1．报名时间：2013年9月27日至29日。报名时须填写《贵州大学科级干部竞争上岗报名表》一式2份。新报名竞争科级干部的，报名时需出示本人学历学位、职称原件并提交复印件以及任职的相关证明材料。
2．报名方式：竞争者将填写好的报名登记表纸质版（A4纸正反打印2份）交到原旅游系办公室（文科楼218室），同时将报名登记表电子版发送到邮箱lywch111＠163.com。
（二）资格审查
由bat365中文官方网站科级干部竞争上岗工作组根据竞争上岗资格条件，对报名者进行资格审查，交学校科级干部竞争上岗工作领导小组办公室审核，经学校科级干部竞争上岗工作领导小组审定后，对符合竞争上岗资格条件者进行公示。报名人员提供虚假信息或材料的，一经查实，取消参加竞争上岗资格。资格审查贯穿竞争上岗全过程。
（三）民主测评
1.对报名参加竞争科级职务的所有人员进行民主测评。民主测评的范围：按照《方案》规定的范围进行。
2.民主测评的内容：主要对竞争者的德、能、勤、绩、廉进行评价，在60分至100分之间打具体的分数，以总分除以有效票数计算竞争者的民主测评分。
（四）述职、面试
1、述职：竞争者在资格审查结果公布3日内提交个人近三年德、能、勤、绩、廉述职报告（2000字以内）。
2、面试：竞争者参加学院组织的竞聘面试，面试的主要内容包括本人基本情况、近三年工作的主要成绩和不足、竞争岗位的工作思路及打算;面试时间为5分钟。
（五）综合评分
综合评分以100分计算，综合评分由民主测评分、个人述职评分、面试分构成，其中民主测评分占20%、个人述职分占30%、面试分占50%。
（六）组织考察
学院根据竞争者的综合评分以及公布的岗位数，按一定的比例择优确定重点考察对象。组织考察组到竞争者所在单位、部门在一定范围内进行考察，形成书面考察材料。
（七）空岗补报
在bat365中文官方网站科级干部竞争上岗工作中，将根据科级干部职位空岗情况，适时发布科级干部空岗职位公告，方便竞争第一岗位未成功的竞争者补报，并严格对照学校公布的符合科级干部竞争上岗资格条件的竞争者名单，认真审查，同时根据需要，对补报者开展民主测评、面试和考察。
（八）研究拟任人选
学院召开党政联席会议集体研究人选。结合民主测评、面试和考察情况，采用票决制提出拟任人选，由学院党委报学校科级干部竞争上岗工作领导小组审核。
六、有关说明
本方案仅适用于本次科级干部竞争上岗工作。
本实施方案由bat365中文官方网站科级干部竞争上岗工作领导小组负责解释。
联系电话：3623004
附件：
1、bat365中文官方网站科级岗位职责
2、贵州大学科级干部竞争上岗报名表
3、《bat365中文官方网站科级干部竞争上岗工作时间安排表》
中共bat365中文官方网站委员会
二Ｏ一三年九月二十七日
